Rockstar thất thế trước tòa: 31 nhân viên bị sa thải được đưa toàn bộ cáo buộc chống công đoàn ra xét xử

Rockstar vừa phải nhận một thất bại pháp lý khi vụ tranh chấp liên quan đến việc sa thải 31 thành viên công đoàn vào tháng 10/2025 tiến gần đến phiên tòa cuối cùng. Trong một phiên điều trần sơ bộ, tòa án lao động Vương quốc Anh đã bác bỏ yêu cầu của hãng phát triển game nhằm thu hẹp phạm vi xét xử, vốn tìm cách loại bỏ cáo buộc đưa vào danh sách đen khỏi vụ kiện.

Bằng việc giữ nguyên quyền của Công đoàn Độc lập Công nhân Vương quốc Anh (IWGB) trong việc đưa ra các cáo buộc về hành vi đưa vào danh sách đen mà IWGB cho rằng Rockstar đã thực hiện – tức là lập danh sách phân biệt đối xử bất hợp pháp đối với công nhân và nhà hoạt động công đoàn – phán quyết này đảm bảo rằng mọi cáo buộc của IWGB liên quan đến hành vi chống công đoàn của Rockstar đều có thể được đưa ra xét xử thay mặt cho 31 thành viên công đoàn bị sa thải.

Kèm theo phán quyết là các mốc thời gian Rockstar phải hầu tòa: Phiên tòa cuối cùng sẽ bắt đầu vào ngày 10 tháng 9 và kéo dài đến ngày 15 tháng 10, kết thúc chỉ hơn một tháng trước khi GTA 6 ra mắt.

Trong một tuyên bố của IWGB, Ellie Dunstan – một trong những công nhân bị sa thải trong vụ việc mà IWGB cho là hành vi chống công đoàn của Rockstar – gọi phán quyết này là "một khoảnh khắc trọng đại".

"Rockstar nghĩ rằng họ có thể kiểm soát câu chuyện," Dunstan nói. "Họ đã sai, và chúng tôi mong chờ được chứng minh điều đó. Vụ kiện của chúng tôi giờ đây sẽ được xét xử toàn diện và được đưa ra thử thách như lẽ ra phải thế."

Kể từ khi Rockstar bất ngờ sa thải hơn 30 công nhân và nhà phát triển tại Anh và Canada vào tháng 10/2025 – tất cả đều là thành viên công đoàn hoặc đang tìm cách tổ chức nơi làm việc – hãng đã phải đối mặt với sự giám sát từ cả nội bộ lẫn bên ngoài. Trong vòng vài ngày sau khi sa thải, các cuộc biểu tình do IWGB tổ chức đã tập trung bên ngoài văn phòng của Take-Two và Rockstar tại London và Edinburgh. IWGB đã khởi kiện chính thức hãng phát triển game ngay sau đó, trong khi hơn 200 nhân viên Rockstar đã gửi thư đến ban lãnh đạo công ty yêu cầu phục hồi chức vụ cho các thành viên công đoàn bị sa thải.

Chẳng bao lâu sau, vụ tranh chấp leo thang đã thu hút sự chú ý của Quốc hội, với nghị sĩ Christine Jardine, đại diện khu vực Edinburgh West, kêu gọi các bộ trưởng đồng nghiệp "hỗ trợ những người lao động đã mất việc làm và ngăn chặn điều này tái diễn." Đến giữa tháng 12, ngay cả Thủ tướng Keir Starmer cũng gọi đây là "một vụ việc hết sức đáng lo ngại."

Spring McParlin-Jones, Chủ tịch Chi nhánh Công nhân Game của IWGB, cho biết phán quyết của tòa án tuần này là một thất bại cho những nỗ lực của Rockstar nhằm trốn tránh trách nhiệm giải trình, vốn đã tiếp diễn "kể từ thời điểm nhân viên bị hộ tống ra khỏi tòa nhà mà không có cảnh báo, và xuyên suốt mọi giai đoạn tiếp theo của quá trình tố tụng pháp lý."

"Quyết định này củng cố vụ kiện của chúng tôi vào một thời điểm quan trọng khi chúng tôi chuẩn bị cho giai đoạn cuối của cuộc chiến pháp lý David và Goliath này, vốn có thể định hình tương lai của quyền công đoàn trong toàn ngành công nghiệp game và hơn thế nữa," McParlin-Jones nói.